セミナー・イベント
2026.8.18
【セミナー】 応募が来ない…をTikTokが解決！採用コストを劇的に改善するSNS採用術
TikTokはZ世代にとってTikTokは、企業の「リアルな雰囲気」や「現場の魅力」を知るための重要な検索ツール
本セミナーでは、TikTokに特化したマーケティング支援を行うstudio15が、採用促進を目的としたTikTok公式アカウント運用で支援したクライアントである株式会社セレスの担当者を迎え、「なぜ今、採用にTikTokなのか」「限られた予算と人員で、どうやって結果を出すのか」というテーマをもとに、実施の背景から成果までディスカッション形式で紹介しました。
「求人媒体に出しても全く応募が来ない…」
「採用コストばかりが高騰していく…」
現在、建設土木・運輸・医療福祉などの業界をはじめ、多くの中小企業が深刻な採用難に直面しています。
その課題を解決する強力な一手となるのが、TikTokをはじめとしたSNSアカウントの運用です。
「うちのようなお堅い業界にTikTokなんて…」と思われるかもしれません。
しかし、若手層（Z世代）にとってTikTokは、企業の「リアルな雰囲気」や「現場の魅力」を知るための重要な検索ツールとなっています。
実際、株式会社Suneightの調査（※）では「66.2%の学生がTikTokで企業に興味を持ち、実際にエントリーした」というデータも出ています。
本セミナーに登壇する講師は、企業のTikTokアカウントを300万フォロワーまで成長させた実績を持ち、採用領域においても「年間200名を超える応募者獲得」「年間採用費の50%削減」「SNS経由で年間20名以上の採用」という圧倒的な成果を上げてきました。
当日は、2019年よりTikTok特化のマーケティング支援を行うstudio15と、そのクライアントである株式会社セレスの事例も交えながら、「なぜ今、採用にTikTokなのか」「限られた予算と人員で、どうやって結果を出すのか」その具体的なノウハウを余すところなくお伝えします。
studio15の支援先では、運用開始からわずか2ヶ月で採用が決まった事例も生まれています。
「採用コストを劇的に改善し自社にマッチした人材を安定して獲得したい」とお考えの企業様はぜひご参加ください。
※引用元：株式会社Suneight「Z世代就活生のTikTok活用実態」
※本ウェビナーは終了しました。
【以下のような課題をお持ちの方におすすめ】
・建設、運輸（タクシー・バス）、看護・保育など、慢性的な人手不足でお悩みの中小企業さま
・求人媒体に出稿しても「応募が来ない」「採用コストばかりが高騰する」と頭を抱えている方
・「うちの業界にTikTokなんて合わないのでは？」と思いつつ、次の一手を探している担当者さま
・Z世代や若手層へのアプローチを強化し、会社の若返りを図りたい経営者さま
開催概要
開催日時：2026年8月18日（火）12:00-13:00
形式：ZOOM（申し込み後、視聴URLをお送りいたします）
定員数：100名
参加費：無料
※同業他社さまのご参加はお断りしております。
登壇社紹介
畠山 翔
studio15株式会社
メディア事業部 責任者
・年間200名を超える応募者を獲得
・年間採用費を50%削減
・SNS経由で年間20名以上の採用に成功
クリエイターとビジネスマン双方の視点を持ち合わせ、トップクリエイターを取りまとめながら企業のSNS運用を支援。現在はTikTok Shop領域でのクリエイター・企業支援を中心に、セミナーやイベントへの登壇、専門学校での臨時講師なども行っている。
大羽 皐月
株式会社セレス
アドマーケティング事業部 マネージャー
studio15編集部
studio15株式会社は、TikTokに特化したマーケティング支援企業です。 TikTok MCN、TikTok Shop（TSP、TAP、CAP、ISV）、TikTok GO、ショートドラマなど、ByteDance社の公認パートナー資格を複数保有。 2019年創業以来、企業のTikTokアカウント運用、クリエイタータイアップ、広告運用、TikTok Shop・TikTok GO支援、ショートドラマ制作などを提供。 500社・6,000件以上の支援実績（2026年8月時点）と、所属提携クリエイター5,000組のネットワーク（2026年8月時点）を活かし、企業、クリエイター双方の成長を一気通貫で支援しています。 その実績をもとに企業向けに最新のトレンドやTikTokノウハウをお伝えする情報を発信しています。
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